Kurzbeschreibung
Die Schulung vermittelt den Einstieg und den grundlegenden Umgang mit dem Personalwirtschaftssystem KM-Personal. Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, selbstständig Personalfälle anzulegen, in den Stammdaten zu verändern und anhand einer Simulationsabrechnung zu überprüfen.
Inhalt
Die Veranstaltung wird zu unterschiedlichen Terminen sowohl als Präsenzveranstaltung, als auch in Form von Online-Seminaren angeboten.
Überblick über KM-Personal und allgemeines Arbeiten im System (Komponenten, Grundbegriffe, Aufbau, Oberflächensteuerung, Favoriten, Modi, SAP-Hilfesystem)
Anlegen von Personalfällen (Stammdatenpflege in Infotypen, Arbeiten mit Personalmaßnahmen, Umgang mit Warnhinweisen)
Erstellen einer Abrechnungssimulation mit und ohne Abrechnungsprotokoll
Aufbau des Entgeltnachweises
Klonen von Personalfällen
Informationsgewinnung und Hilfestellungen bei Problemen
Notification Tool
Ziele
Einführung neuer Sachbearbeitender in das System KM-Personal
Zielgruppe
Mitarbeitende in der Personalabrechnung/ und -verwaltung ohne bzw. mit geringen Kenntnissen in KM-Personal
Voraussetzung
Rechtliche Kenntnisse:
- Grundkenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
- Empfohlen wird der Besuch einer rechtlichen Grundqualifizierung
Technische Voraussetzungen
Zur Teilnahme an einem unserer Online-Seminare benötigen Sie ein internetfähiges Endgerät mit aktuellem Browser, ein Headset für die Tonausgabe sowie eine stabile Internetverbindung.
Hinweis
Gute Entgeltabrechnung ist kein Zufall! Diese Schulung kann auch als Teil der Kompetenzoffensive „Kommunale Entgeltabrechnung“ besucht werden. Die Inhalte sind Teil einer mit der VWA Baden entwickelten Schulungsreihe und ermöglichen eine umfassende Kompetenzentwicklung. Weitere Informationen finden Sie
hier.
Folgeveranstaltungen
Tipps & Tricks - KM-Personal
Abrechnung und Folgeaktivitäten - KM-Personal
Auswertungen und Reporting - KM-Personal
