Kurzbeschreibung
Die Schulung vermittelt einen Überblick über die Abbildung des AAG-Meldeverfahrens im KM-Personal. Sie erlernen die Stammdatenpflege, den Umgang mit Sachbearbeiterlisten und die Fehlerbearbeitung.
Inhalt
Erfassung von Schwangerschaft, Mutterschutz und tatsächlichem Entbindungsdatum
Erfassung von Beschäftigungsverboten (U2-Umlage)
Erfassung von Mutterschutz und Elternzeit
Berechnung Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Nachvollziehen der maschinellen Berechnung des Ausgleichsbetrags beim Beschäftigungsverbot und des Mutterschaftsgeldzuschusses
Ablauf des Meldeverfahrens nach Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
Fehlermeldungen
Sachbearbeiterlisten im AAG-Meldeverfahren
Ziele
Nach Besuch der Schulung sind Sie in der Lage, Abwesenheiten (Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit) korrekt zu erfassen und den Datenaustausch mit dem AAG-Meldeverfahren zu bearbeiten. Auch können Sie die maschinellen Berechnungen im Zusammenhang mit Beschäftigungsverbot und Mutterschutz nachvollziehen.
Zielgruppe
Mitarbeitende in der Personalabrechnung/-verwaltung
Voraussetzung
Systemische Kenntnisse:
Besuch der Schulungen
• KM-Personal - Grundschulung
• KM-Personal - Notification Tool
Rechtliche Kenntnisse:
• Kenntnisse im allgemeinen Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen hinsichtlich Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit
• Kenntnisse im Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
Empfohlen wird der Besuch einer rechtlichen Grundqualifizierung
Technische Voraussetzungen
Zur Teilnahme an einem unserer Online-Seminare benötigen Sie ein internetfähiges Endgerät mit aktuellem Browser, ein Headset für die Tonausgabe sowie eine stabile Internetverbindung.
Hinweis
Gute Entgeltabrechnung ist kein Zufall! Diese Schulung kann auch als Teil der Kompetenzoffensive „Kommunale Entgeltabrechnung“ besucht werden. Die Inhalte sind Teil einer mit der VWA Baden entwickelten Schulungsreihe und ermöglichen eine umfassende Kompetenzentwicklung. Weitere Informationen finden Sie
hier.
